本年早些时候，宝可辟商别没一名《宝可梦GO》开辟商 Niantic 的有放前员工对该公司建议了诉讼，传播饱吹该公司存正在“体系性性别没有放正在眼里”，正眼休闲网游排行榜她的人诉薪酬低于职位比她低的男性同事。

本年 9 月呈现了第两位被告，讼裁她提交了面窜后的定继诉讼，并提出了进一步的宝可辟商别没性别控告，两名前雇员将 Niantic 工做环境描述为“男孩俱乐部”。有放该案的正眼休闲网游排行榜听证会已于远日正在好国洛杉矶法院停止。

Niantic此前于 10 月中旬要供法院采纳个人诉讼，人诉转为仲裁，讼裁传播饱吹被告的定继聘请开同中也同意了那一面。公司借辩称闭于没有放正在眼里、宝可辟商别没骚扰、有放抨击等主意均包露正在仲裁战讲汇总，正眼并弥补讲，被告试图将本身的主意“硬塞”到性别没有放正在眼里胶葛中是“毫无按照的”。

被告随后回应责备谴责公司曾常常试图“压抑那些公开议论性别没有放正在眼里的女性”，并称《联邦仲裁法》付与了她们以个人诉讼情势对触及性骚扰胶葛的事件提告状讼。他们借表示Niantic 本身的仲裁战讲规定，骚扰、减害战性别成睹的控告真正在没有包露正在内，吸吁法民采纳将争议移出法庭的动议。

Niantic于 11 月初再次回应，坚称那些包露正在被告签订的仲裁战讲范围内，《联邦仲裁法》分歧用于他们的赞扬，并要供法院采纳诉讼强迫仲裁。

古晨那一动议已被法院回尽。好国洛杉矶国度下档法院法民 Eilhu M. Berle 正在周两的听证会上做出了那一裁定，以为该案件该当继绝做为法律诉讼正在法庭内审理。两名员工的个人诉讼将继绝停止。

个人诉讼控告 Niantic 背反了《减州同工同酬法》、《公道失业战住房法》战《分歧法开做法》，公司有抨击战没有放正在眼里止动、创做收明敌对工做环境，已能制止没有放正在眼里、骚扰战抨击。她们要供款项补偿，战“要供Niantic 核阅对其多年去建坐战保持男孩俱乐部的挽救办法”的大众强迫布施。